Суббота , 21 Апрель 2018
Главная / Новости / Промышленность / Зачем ЦОФ Добропольская универсальные рабочие?

Зачем ЦОФ Добропольская универсальные рабочие?

Зачем ЦОФ Добропольская универсальные рабочие?Где найти квалифицированных специалистов в условиях дефицита кадров? Обучить без отрыва от производства – решение от обогатительной фабрики Добропольская, которая в рамках проекта «Универсальный рабочий» готовит для себя специалистов по востребованным специальностям.

Современный рынок труда стимулирует работодателей искать новые методы обеспечения производства квалифицированными кадрами. ДТЭК Добропольская ЦОФ в конце 2017 г. приступила к реализации проекта «Универсальный рабочий», организовав обучение семи электрослесарей по профессии «электросварщик ручного сваривания». Первые универсалы получили документы о присвоении дополнительной специальности в феврале и уже работают. Выгода от такого совмещения обоюдная: производство обеспечено нужными специалистами, а новоиспеченные «универсальные рабочие» – возможностью получать более высокую зарплату.

Среди новоиспеченных «универсальных рабочих» – сварщик/электрослесарь Денис Жуков. Он уверен, что новые навыки очень пригодятся ему в жизни: «Работал ЦОФ Добропольская с сентября 2017 г. электрослесарем дежурным и по ремонту оборудования. Когда механик участка предложил получить дополнительную профессию сварщика, я охотно согласился. Знаю, что эта профессия очень востребована на производстве. Тем более мне нравится не просто ремонтировать оборудование, но и создавать что-то своими руками. Теперь совмещаю две профессии и получаю за это доплату к окладу. Так что с новой профессией могу заработать больше, чем раньше.

Генеральный директор ЦОФ Добропольская Надежда Судак подчеркивает: «Решение о подготовке «универсальных рабочих» мы приняли не спонтанно. Оно продиктовано потребностью предприятия в квалифицированных, многофункциональных сотрудниках, которые заинтересованы в карьерном росте, готовы повышать квалификацию, чтобы зарабатывать больше. Универсальные рабочие за совмещение двух профессий получают существенную доплату к окладу. Это для них хороший стимул повышать профессионализм и эффективность работы.

Стоит отметить, что ныне действующий в стране перечень профессий формировался еще в середине прошлого века на основе уровня механизации того времени. Сегодня он не отвечает современной технологии работ, ограничивает возможности повышения заработка сотрудников. Опыт зарубежных компаний показывает необходимость внедрения новой организации труда и более продуктивной модели распределения работ.

«Универсальный рабочий» – это сотрудник предприятия, который имеет несколько удостоверений по профессиям. Он привлекается к выполнению работ не по основной профессии при наличии незаполненной вакансии или в случае отсутствия специалиста необходимой профессии на рабочем месте.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Оцените статью:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Тоже интересно!

Горячие обеды добропольским шахтерам готовят по-домашнему вкусно

Горячие обеды добропольским шахтерам готовят по-домашнему вкусно

Наваристым борщом, котлетами и румяными пирожками угощают горняков в обновленной столовой на шахте Добропольская одноименного …

Комментарии

Оставьте первый комментарий!

avatar
  Подписаться  
Уведомление о

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: