Пятница , 21 Сентябрь 2018
Главная / Новости / Промышленность / В шахтоуправлении Першотравенском запустили вторую волну проекта «Мастер-новатор»
В шахтоуправлении Першотравенском запустили вторую волну проекта «Мастер-новатор»

В шахтоуправлении Першотравенском запустили вторую волну проекта «Мастер-новатор»

Пилотный проект «Мастер-новатор» стартовал в Першотравенском шахтоуправлении в феврале. Суть проекта – обучение инструментам Новатора всех горных мастеров каждого участка для того, чтобы вовлечь в систему непрерывных совершенствований каждого сотрудника, сделать ее постоянной, непрерывной и повсеместной на предприятии.

Первыми прошли обучение горные мастера-добычники и проходчики, во второй волне участвуют представители подземных вспомогательных участков. Специалисты отдела операционных улучшений обучают мастеров-производственников самостоятельно проводить на участках хронометражи рабочего времени, разрабатывать новые проекты и рассчитывать экономический эффект, помогать работникам участка оформлять идеи, участвовать в командах непрерывного совершенствования, и многое другое.

Максим Иващенко, горный мастер участка конвейерного транспорта № 2:
– Я узнал много нового и полезного для себя: как правильно выявлять проблемы, напрямую связанные с потерями рабочего времени, как систематизировать и планировать их пошаговое решение. Полученные знания помогут мне вовлекать в процесс всех членов коллектива, ведь в одиночку никто не решает всех проблем.

9 мастеров-новаторов первой волны продолжают реализовывать систему непрерывных совершенствований на своих участках.

Владимир Ковбаса, руководитель отдела по операционным улучшениям ДТЭК ШУ Першотравенское:
«За время работы мастеров-новаторов на пилотных участках повысилась заинтересованность проектом, как у самих мастеров, так и у рабочих. Обученные горные мастера пользуются инструментами системы непрерывного совершенствования в своей работе, проводят анализ ключевых показателей эффективности по бригадам и звеньям на своих участках с применением инструментов решения проблем. На четвертом добычном участке работает лидер среди мастеров-новаторов первой волны Денис Жуков, который больше всех заинтересовался проектом и уже с первых этапов начал реализовывать свой потенциал. В шахтоуправлении постепенно растет вовлеченность персонала в систему непрерывного совершенствования, улучшается состояние рабочих мест, идеи сотрудников становятся интереснее и качественнее. Главное – реализация этого проекта постепенно меняет сознание людей, которые все активнее вовлекаются в процесс повышения культуры производства».

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Оцените статью:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Тоже интересно!

ВГСО

Павлоградские горноспасатели получили кубок в бессрочное владение

Павлоградские горноспасатели стали победителями соревнований по тактической подготовке, которые регулярно проводятся среди подразделений Государственной военизированной горноспасательной службы. Состязания проходили 12-13 сентября в Терновке на полигоне 2-го взвода 8-го ВГСО.

1
Комментарии

avatar
1 Comment threads
0 Thread replies
1 Followers
 
Most reacted comment
Hottest comment thread
1 Comment authors
Артур Recent comment authors
  Подписаться  
Уведомление о
Артур
Артур

Такие проекты только на пользу. Очень много нового и полезного можно для себя открыть.)

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: