Пятница , 27 Ноябрь 2020
Главная / Новости / Промышленность / «Терновчане» отметили своих Кулибиных

«Терновчане» отметили своих Кулибиных

«Терновчане» отметили своих Кулибиных
На фото Юрий Коновалов, заведующий горными работами – отмечен как передовой эксперт Новатора

Настоящий профессионал качественно выполняет работу и вносит улучшения во все, что делает. Это качество отличает многих горняков шахтоуправления Терновское. Лучших из них, за активную работу по развитию культуры непрерывного совершенствования, отметил директор ДТЭК ШУ Терновское Василий Снигур.

В шахтоуправлении продолжают успешно внедрять принципы бережливого отношения к оборудованию и ресурсам. Инженерные решения, которые облегчают труд и улучшают производственный процесс, предлагают сами шахтеры. Это происходит в рамках уникальной системы непрерывного совершенствования Новатор. Успехи шахтеров систематически отмечает руководство бизнес-блока Уголь. По результатам 2017 г, лучшими стали:

  • участок стационарного оборудования № 1 – как лучшее производственное подразделение;
  • отдел по операционным улучшениям ШУ Терновское – как самое профессиональное среди всех шахтоуправлений ДТЭК Павлоградуголь в 2017 г;
  • и. о. заместителя механика участка конвейерного транспорта Роман Полуцыган – как лидер лучшей команды непрерывного совершенствования – за стыковку конвейерной ленты с помощью болтового соединения;
  • заведующий горными работами Юрий Коновалов – как передовой эксперт;
  • начальник участка стационарного оборудования Александр Гринь – как лучший автор идеи;
  • горный мастер участка подготовительных работ Антон Голубев – как лучший навигатор.

Поздравляя передовиков, Василий Снигур, директор ШУ Терновское сказал: «Внедрив одними из первых у себя на предприятии систему Новатор, мы надеялись привлечь внимание к этому проекту людей творческих, ищущих и технически грамотных. У нас это хорошо получилось. С тех пор наше предприятие является одним из лидеров по внедрению системы непрерывного совершенствования в производственные процессы. Я уверен, что эта система делает ДТЭК компанией европейского уровня».

Справка «ВШ»
За 4 года сотрудники ШУ Терновское подали 2500 идей, 1000 из них – внедрены. Их авторы – все получили финансовое вознаграждение за новаторские предложения.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Оцените статью:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Тоже интересно!

Без аварий в отопительный сезон

Без аварий в отопительный сезон

Энергетики ДТЭК Энерго отремонтировали 19 блоков на своих ТЭС ДТЭК Энерго готовит теплоэлектростанции к безаварийной …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: