Воскресенье , 13 Июнь 2021
Главная / Новости / Промышленность / Новаторство участка РЗО Терновского ШУ приносит пользу всему коллективу

Новаторство участка РЗО Терновского ШУ приносит пользу всему коллективу

Новаторство участка РЗО Терновского ШУ приносит пользу всему коллективуПобедителем первого квартала по реализации системы Новатор в ДТЭК ШУ Терновское стал участок РЗО. Непрерывное совершенствование – неотъемлемая часть производственной культуры шахтоуправления. Результаты каждого квартала показывают положительную динамику развития культуры непрерывных улучшений. Коллективы участков конкурируют, стремясь добиться успеха и стать лидерами новаторского движения.

«На этом участке система Новатор раньше «хромала», но с приходом нового перспективного начальника коллектив стал улучшать результаты. Это комплексная динамика, которая включает в себя и производственную культуру, и подачу идей. Начальник участка Вадим Дудченко и его заместитель Максим Гончаренко сумели «зажечь» людей преимуществами системы. Сотрудники правильно и грамотно организовали рабочие места: минимизировали лишние перемещения, улучшили учет ТМЦ, стали контролировать порядок и допускать меньше брака в работе. На удобных и безопасных рабочих местах людям работается легче и лучше. Это и для производства выгодно, потому что свою работу сотрудники делают более качественно и безопасно. От того, что участок вовлечен в систему Новатор, в выигрыше все: и производство, и люди. Систему поддерживать намного легче, когда ее уже вывели на нужный уровень. У работников участка РЗО это получилось: они дважды получали Кубок лидера квартала по эффективности культуры непрерывного совершенствования производства: в третьем квартале 2020 года и в первом 2021», – прокомментировал Владимир Панченко, главный технолог отдела операционных улучшений ДТЭК ШУ Терновское.

Новаторство участка РЗО Терновского ШУ приносит пользу всему коллективу
Максим Гончаренко

Сейчас на участке РЗО создали все условия для равномерного развития всех направлений Новатора: персонал обучают инструментам бережливого производства, на всех объектах участка успешно внедрили систему 5С, на всех рабочих местах участка поддерживают образцовую чистоту и порядок, для решения имеющихся проблем работают команды непрерывного совершенствования (КНС), поощряют подачу идей по улучшениям.

В новаторское движение вовлекли весь персонал участка. Здесь каждый знает, что свои предложения по усовершенствованию процессов может внести любой работник, а выгоду от этого получит и весь участок, и другие коллективы компании ДТЭК, которым эти идеи будут полезны. Так заведено на предприятии, что каждый на своем рабочем месте хорошо выполняет свою задачу, ведь компания ДТЭК обеспечивает существенный вклад в энергонезависимость страны.

«Участие в новаторском движении для сотрудников – дело не только почетное, но и полезное. Все знают, что за подачу и внедрение утвержденных идей, а также за участие в командах непрерывного совершенствования работники могут получить вознаграждение. Поэтому все вовлечены в процесс. Идеи сотрудников помогают комфортнее и легче работать, снижают затраты времени и труда, когда все под рукой. За это еще и дополнительные деньги платят. Всем это нравится», – отметил Максим Гончаренко, заместитель начальника участка РЗО ШУ Терновское.

«Мы кубок по Новатору получили уже дважды. Я заметил, как это подзадорило мой коллектив. Всем нравится порядок и его постоянно поддерживают. Когда все инструменты на своих местах, их не нужно долго искать, если нужно сделать работу оперативно. Везде теперь удобно, беспроблемно и безопасно. Стараемся облегчить физический труд. Заказали новые стропы – грузоподъемный механизм, с помощью которого перемещаем запчасти и оборудование по цеху. Делаем все, чтобы безопасно выполнять все виды работ. Сотрудники нашего участка ценят эти улучшения, а кто активно внедряет идеи, того еще и финансово поощряют. Работаем лучше, продуктивнее, и я уверен, что система Новатор теперь надолго прописалась на нашем участке», – подчеркнул Вадим Дудченко, начальник участка РЗО Терновского ШУ.

 

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Оцените статью:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Тоже интересно!

Два процесса – один месяц: монтажники Днепровского ускорили подготовку разрезной печи

Два процесса – один месяц: монтажники Днепровского ускорили подготовку разрезной печи

Грамотная организация процессов и целеустремленность коллектива участка монтажно-демонтажных работ (МДР) ШУ Днепровское позволили шахтерам в …

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: