Суббота , 30 Май 2020
Главная / Новости / Промышленность / Навигаторы приходят на помощь участкам

Навигаторы приходят на помощь участкам

{limage}images/stories/novosti/dtek.jpg{/limage}Система непрерывного совершенствования Новатор имеет в своем арсенале много полезных инструментов, которые позволяют сделать работу эффективнее и удобнее. Но не у всех есть время изучить и освоить все эти интересные инструменты и методики. Поэтому за каждым производственным участком закрепляют помощника – навигатора, имеющего опыт работы в проекте Новатор.

С его помощью сотрудники основных и вспомогательных участков будут активнее вовлекаться в процесс прогрессивных изменений и обеспечивать развитие системы непрерывного совершенствования. Этот пилотный проект реализуется с апреля на ШУ Першотравенское и Терновское. Первыми среди угольщиков внедрили этот новый подход  навигаторы ШУ Днепровское.

Перед участками стоят большие задачи – максимально вовлечь людей в процесс внедрения полезных инструментов Новатор, в том числе системы 5С и проекта «Управление опасными действиями с применением системы непрерывного совершенствования». Директор ШУ Першотравенское Александр Гусев особо подчеркнул важность этого проекта для повышения безопасности сотрудников на рабочих местах.

За коллективами 38 производственных участков ШУ Першотравенское, соответственно их количественному составу, закреплены 18 навигаторов. На протяжении всего периода работы на участках, они будут проводить анализ «узких мест» в производственных процессах и предлагать инициативы, повышающие эффективность работы участка. Кроме того, навигатор на участке будет вести учет и анализ ключевых показателей эффективности (КПЭ) и отражать информацию на доске КПЭ. Ответственный навигатор поможет сотрудникам подавать и внедрять их идеи, реализовать задачи командам непрерывного совершенствования.

Руководство и координация работы над проектом возложены на отдел по операционным улучшениям (ООУ) предприятия. Навигаторы по-прежнему участвуют в реализации проектов отдела по операционным улучшениям, например, КПЭ, анализируют показатели рейтингов эффективности на предприятиях угольного блока ДТЭК, разрабатывают мероприятия по их повышению.

На координационном совете Новатор бизнес-блока Уголь ДТЭК Энерго в феврале 2017 г, для каждого предприятия был определен годовой экономический эффект от функционирования системы Новатор. Для достижения этого показателя необходима заинтересованность и полная вовлеченность в изменения всего коллектива предприятия.

Ольга ПОНОМАРЬ

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Оцените статью:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Тоже интересно!

«В нашем деле важна стойкость»

«В нашем деле важна стойкость»

«У Тутова на участке всегда чистота и порядок», «только поставь задачу – все будет сделано …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: