Четверг , 17 Январь 2019
Главная / Новости / Общество / Терновскому профессиональному горному лицею – 50 лет

Терновскому профессиональному горному лицею – 50 лет

Терновский профессиональный горный лицей (ТПГЛ), с которым связана судьба очень многих жителей Западного Донбасса, – выдержал многие испытания временем и заслужил высокий авторитет у своих абитуриентов и их будущих работодателей. В 2018 г. он празднует свое 50-летие.

О его истории и будущем «Вестнику» рассказал директор ТПГЛ Александр Сайфиев.

Александр Сайфиев«Мої вітання всім, хто був і є причетним до становлення і розвитку Тернівського професійного гірничого ліцею (в минулому професійно-технічного училища № 41): ветеранам, випускникам, викладачам, учням, батькам і майбутнім абітурієнтам. Сьогодні ТПГЛ здійснює підготовку висококваліфікованих фахівців для гірничої промисловості, замовником кадрів яких є ДТЕК Павлоградвугілля. Випускники ліцею володіють сучасними комп`ютерними технологіями, здатні вирішувати актуальні проблеми виробництва. Цьому сприяють іноваційні методики у навчанні. Визначну роль відіграє високий педагогічний потенціал колективу, розвинена база, оснащена сучасним виробничим обладнанням. Традиції ліцею поєднуються із сучасними викликами, які ставить перед нами життя – готувати конкурентноспроможних фахівців, висококультурних людей, свідомих громадян своєї держави.
В час святкування 50 річниці Тернівського професійного гірничого ліцею зичу своїм колегам натхнення. Будьте гідними часу і того краю, в якому усі ми живемо – рідної Тернівки, нашого Західного Донбасу, нашої Дніпропетровщини, нашої України. Щасти вам!

Олександр Сайфієв, директор Тернівського професійного гірничого ліцею

– Александр Федорович, путь, который прошел лицей за эти годы, неразрывно связан с развитием нашего угольного региона.

– Это правда. В далеком уже 1963 г. была введена в строй одна из первых шахт Западного Донбасса – «Першотравнева», а через год – «Терновская». У треста «Павлоградуголь» возникла потребность в квалифицированных рабочих кадрах. В связи с этим и было организовано ПТУ-41 г. Терновки. Западный Донбасс активно развивался, строились новые шахты, сдавалось жилье для горняков. Эти годы стали временем наибольшего подъема училища. Возглавлял его талантливый руководитель Владимир Мохначев. При его руководстве в 1981 г. ПТУ-41 получило диплом как «Лучшее профессионально-техническое училище СССР горного профиля», а в 1982 г. – звание «Лауреат премии ВЦСПС».

– Но затем время подтолкнуло вас искать новые формы и методы в профообучении…

– Конечно. Подходы к менеджменту в угольной промышленности, технологии стремительно меняются, а мы очень к этому привязаны. Одни профессии исчезают, другие появляются. Ручной труд заменяет автоматика. Ежегодно к нам приходят 120 новых учащихся, а каждые 3 года набираем группу из 30 девочек на специальность «повар-продавец продовольственных товаров». В этом свой плюс – рядом с девочками ребята стремятся быть более мужественными.

Несмотря на новые тенденции, основной нашей специализацией остается горный профиль. Мы готовим электрослесарей подземных, машинистов электровоза подземных, машинистов подземных установок, горнорабочих очистного забоя, проходчиков, машинистов горно-выемочных машин. Я бы хотел подчеркнуть, что поскольку мы занимаемся первичным профессиональным образованием на базе 9-11 классов, то с выпускниками школ работаем по 2-м профессиям: «электрослесарь подземный» и «машинист электровоза подземный». По всем другим профессиям ведем переподготовку и занимаемся повышением квалификации рабочих предприятий ДТЭК Павлоградуголь.

– Еще со времен СССР в обществе сложилось снисходительное отношение к профессионально-техническим училищам. Дескать, туда идут учиться те, кому не суждено поступить в вуз. Ваш лицей никак не соответствует этому стереотипу. Как вам это удается?

– Если ответить коротко, то все дело в том, какие профессиональные и человеческие качества мы хотим заложить в своих учениках, как быстро будем способны реагировать на вызовы времени. А главное, насколько будем любить свою работу. Отмечу, что коллектив у нас великолепный. Подготовкой рабочих у нас занимаются 12 мастеров производственного обучения и 8 педагогов, которые работают с ребятами по общеобразовательным и специальным дисциплинам. Конечно же, в учебном процессе задействована и администрация. У нас 6 преподавателей высшей категории, 5 педагогов имеют звание преподаватель-методист. Того, что называют текучкой кадров, у нас нет. Педагоги работают по 20-30 и 40 лет. По сути, для них лицей – второй дом.

Терновскому профессиональному горному лицею – 50 летФилософия лицея

Сотни угольных трасс
Наш вскрывают Донбасс
И приносят тепло Украине.
И уходят в забой
За почетной судьбой
Только сильные духом мужчины!

В 2003 г. мы подали заявку в Министерство образования и науки на аккредитацию на более высокий уровень и получили статус профессионального горного лицея. У нас хорошая материальная база, которую мы сохранили и обновили. Много внимания уделяем современным методам обучения. Изюминка лицея – это зал горных машин и механизмов. Все оборудование – в рабочем состоянии. У нас 4 полноценных мастерских для подготовки современных электрослесарей, а также другие кабинеты специальных дисциплин.

– Лицей стал настолько популярным, что абитуриентам приходится участвовать в конкурсе, чтобы учиться здесь?

– В 80-е годы 20 века мы обучали до 1000 человек в год. Тогда конкурса не было – угольная промышленность нуждалась в большом количестве рабочих, поэтому все желающие могли учиться в ПТУ. Конкурс возник, когда предприятия углепрома, куда трудоустраиваются наши выпускники, перешли на рыночные отношения и сократили заказ на рабочие кадры, одновременно повысив требования к их подготовке. К примеру, в прошлом году у нас на 60 мест было 90 желающих учиться, а еще раньше конкурс составлял 2 человека на одно место при проходном балле 7,0. Это говорит об авторитете учебного заведения. Родители знают, что их ребенок получит здесь достойные знания, конкурентноспособную профессию и, главное, будет гарантировано трудоустроен на предприятия ДТЭК Павлоградуголь.

Что касается качества подготовки рабочих в нашем лицее, то приведу один пример. В мае 2018 г. наши ребята участвовали в конкурсе профмастерства по профессии «Электрослесарь подземный», который проводился в Донецкой области на базе Белозерского профессионального горного лицея. Соревновались представители 10 учебных заведений, была сложная конкурсная программа. В итоге, наши третьекурсники Никита Мартынов и Максим Кривенко заняли соответственно 1-е и 3-е места. Мы гордимся ребятами.

– Раз уж мы заговорили об учащихся, скажите, откуда они к вам приезжают и где потом работают?

– У нас учатся ребята со всего Западного Донбасса. Примерно половина – жители Терновки. Приезжают даже из Харьковской области. Мы очень гордимся своим заказчиком кадров – компанией ДТЭК Павлоградуголь. Они для нас больше, чем заказчик кадров, они для нас – социальные партнеры. Уже более 10 лет мы вместе с шахтой «Западно-Донбасская» проводим производственное обучение в условиях предприятия. Сейчас такая форма обучения называется модным словом – дуальная. Считаю это большим преимуществом системы профтехобразования.

Ежегодно 90-120 выпускников лицея трудоустраиваются на предприятия компании. За 50 лет мы дали путевку в жизнь больше 27 тысячам юношей и девушек, 2/3 из них – горняки. Напомню, рабочие кадры для ДТЭК Павлоградуголь готовит и Першотравенский горный лицей. Мы работаем с ШУ Терновское, Павлоградское и им. Героев космоса, а наши коллеги – с ШУ Першотравенское и Днепровское. У нас очень продуктивные взаимоотношения с компанией. Наши заказчики всячески нас поддерживают, задача лицея – успевать за теми инновациями, которые внедряет ДТЭК. Я с оптимизмом смотрю в будущее горного лицея и верю, что мы сможем и дальше готовить квалифицированных рабочих для горной промышленности и воспитывать достойных граждан Украины.

От истоков к современности

 

Говорят о лицее

Говорят о лицее

Виктор ПильгуйВиктор Пильгуй, директор народного музея истории и трудовой славы ДТЭК Павлоградуголь:

«Терновский профессиональный горный лицей всегда был одним из основных источников пополнения рабочих кадров для ДТЭК Павлоградуголь. Кроме того, он играл и продолжает играть важную социальную роль в жизни Терновки, давая возможность ее молодежи учиться рабочим профессиям и иметь впоследствии достойно оплачиваемую работу. Уровень подготовки в ТПГЛ всегда высокий. Из стен лицея выходили грамотные рабочие кадры, здесь учились целые шахтерские династии.

Особая роль в том, что лицей вот уже столько лет остается на высоком уровне по качеству подготовки рабочих, принадлежит его директору Александру Сайфиеву. На такой должности нужны не просто грамотные люди, а любящие свое дело, свою профессию, детей. Он сам по натуре молод и полон идей. Безусловно, надежной опорой директору в его работе служит преподавательский коллектив лицея.

Терновский горный лицей нуждается в поддержке. Совершенствуются технологии добычи угля, на шахты приходит новая техника. Поэтому и учебные заведения такого профиля должны иметь образцы самого нового горного оборудования, на котором можно учить будущих рабочих. Очень важно, что у лицея такие крепкие связи с его заказчиком, ДТЭК Павлоградуголь, а его выпускники по-прежнему востребованы на предприятиях компании. Желаю, чтобы эта связь не прерывалась, а выпускники лицея всегда гордились тем, что когда-то учились в его стенах.

Виталий ТарелкинВиталий Тарелкин, городской голова Терновки:

«Терновскому профессиональному горному лицею – 50 лет. А совсем недавно мы праздновали 55-летие нашего угольного региона – Западного Донбасса. Эти два события тесно взаимосвязаны между собой. Ведь лицей, на тот момент это было профессионально-техническое училище № 41, создавался именно как база для подготовки рабочих кадров для строящихся шахт. В 1970-е годы училище гремело на весь Советский Союз, было признано лучшим в стране ПТУ своего профиля. Подготовка рабочих для горной промышленности была в Терновке на столь высоком уровне, что количество желающих учиться здесь одно время превышало проектные возможности училища.

Как человек, много лет отдавший работе в ДТЭК Павлоградуголь, могу с уверенностью сказать, что из стен Терновского горного лицея к нам приходили грамотные молодые рабочие, знающие свое дело. Большая заслуга в этом директора ТПГЛ Александра Сайфиева. Он уже много лет возглавляет учебное заведение, и, я считаю, находится на своем месте. Под его руководством работает коллектив профессионалов. Скажу также, для Терновки наличие такого авторитетного учебного заведения, как горный лицей, очень важно. Он дает старт трудовой жизни для сотен наших школьников. И когда в город приезжают почетные гости, мы стараемся показать им в числе своих достопримечательностей и профессиональный горный лицей. В преддверии его 50-летнего юбилея хочу пожелать коллективу ТПГЛ стабильного развития и новых свершений!»

Василий Снигур, директор ШУ Першотравенское:

«Говоря о сотрудничестве ДТЭК Павлоградуголь и Терновского горного лицея, хотелось бы отметить, что для нас, производственников, всегда важно качество профессиональной подготовки молодых рабочих кадров, которые к нам приходят. Дело в том, что в последнее время очень возросла интенсивность производства, увеличились нагрузки. И безусловным приоритетом в производственной деятельности компании является безопасность труда горняков. От того, насколько глубокими будут теоретические и практические знания и навыки выпускников, во многом зависит и их безопасность на рабочем месте. Конечно, все предприятия компании стремятся обеспечить молодых рабочих плотной опекой со стороны наставников. Это специалисты, которые уже имеют большой опыт и могут поделиться им с молодежью. Наставничество позволяет создать для вчерашних выпускников комфортные условия труда, помогает им найти себя в коллективе, разобраться в тонкостях своей работы.

ШУ Терновское, которое я до недавнего времени возглавлял, и другие предприятия компании много лет сотрудничают с Терновским горным лицеем и очень ценят то, что делает его директор Александр Сайфиев со своей командой. Скажу, что отношение у педагогов к своей работе просто потрясающее. Это коллектив единомышленников, профессионалов своего дела, которые работают с душой. Они не только дают учащимся все необходимые знания и навыки, но и зажигают ребят. Выпускники приходят к нам с горящими глазами, желанием работать, хотят найти здесь свое место, посвятить себя шахтерскому труду. Это очень важный момент, учитывая наше непростое время. Наше тесное сотрудничество с лицеем имеет и еще одну плоскость. Специалисты шахтоуправлений, наряду с преподавателями также участвуют в оценке знаний учащихся, участвуют в экзаменационных комиссиях, присутствуют при защите дипломов выпускников.

Хочу поздравить коллектив лицея и всех его выпускников с 50-летним юбилеем вашего учебного заведения. Желаю лицею устойчивого развития, большого количества учащихся, и пусть эти ребята приходят на наши предприятия и пополняют ряды горняков. А мы всегда будем готовы подставить им и лицею свое плечо!»

Надежда МуштатоваНадія Муштатова, заступник директора ТПГЛ, має звання «Відмінник освіти України» та нагороджена медаллю «За вагомий внесок в розвиток міста»:

«Можливо, мої слова здадуться комусь пафосними, але ліцей – це моє життя. Без нього себе не уявляю – і як людину, і як педагога. За весь час, доки тут працюю, жодного дня не пошкодувала про свій вибір. Звісно, всіляки труднощі довелось пережити, є чимало проблем і нині, але їх усі можна подолати. Знаєте, дуже приємно, коли ти раптом в іншому місті зустрічаєш своїх випускників, вони з тобою вітаються, говорять компліменти, а головне – пам’ятають. Мені здається, це свідчить, що ти не дарма працюєш із дітьми, вкладаєш у них душу.

Коли 40 років тому я вперше переступила поріг нашого ліцею, тоді ще училища, побачила, що тут набагато більше можливостей наблизити дітей до реального життя, виростити з них справжніх людей. Адже тут ми формуємо у юнаків і дівчат ті якості, які важко виховати на шкільному рівні. Це і життєва позиція, і переконання, і усвідомлення свого місця в житті, відповідальність, самостійність тощо. Мене тішить, коли бачу, як хлопці поступово перетворюються на чоловіків, опановуючи професію і гартуючи свій характер. Як особистісно дорослішають дівчата. На думку спадають такі рядки вірша «упаси Вас бог познать заботу о прошедшей юности тужить, делать нелюбимую работу…» Так, це не про мене. Я люблю свою роботу, своїх учнів, своїх колег. А наснагу від своєї роботи одержую ще тому, що поруч мої однодумці – викладачі та майстри виробничого навчання. В нас одна мете і віра в найкраще.

З нагоди ювілею нашого закладу вітаю своїх колег теплими словами. Бажаю, щоб життя було світлим і радісним, а дружні привітання додали життєвої наснаги у скарбничку вашої душі. Нехай людська шана буде подякою колективу ліцею за плідну працю, чуйність та вміння творити добро».

Почему я люблю свой лицей

Почему я люблю свой лицей

Любовь ЧаплинскаяЛюбовь Павловна Чаплинская, ветеран лицея:

«Лицей – это вся моя жизнь. Я сюда пришла, когда мне было 22 года. Мы много времени отдавали своей работе. Когда лицей, а тогда это было училище, только становился на ноги, нам приходилось здесь даже ночевать. Годы, проведенные в этих стенах, научили меня терпению, честности и справедливости. Потому что иначе и нельзя – ребята очень чувствуют фальшь. В преддверии юбилея хочу пожелать своему лицею должного финансирования и стабильного развития, а его коллективу выдержки».

Александр ГоликАлександр Голик, выпускник ПТУ-41 1993 г.:

«Терновский горный лицей, а когда я учился, назывался еще ПТУ-41 – это 3 года моей жизни. Здесь я освоил профессию «электрослесарь подземный», на производство пришел уже с 5-м разрядом. Возможно, тогда этот выбор был случаен, но теперь я не жалею, что связал свою жизнь с горной профессией. В лицее всегда были сильные преподаватели, и знания мы там получали глубокие. Плюс – практика. Кстати, ее я проходил на шахте Терновская, где в дальнейшем и работал. Лицею желаю крепких, долголетних связей с заказчиком, чтобы выпускники ТПГЛ и дальше были востребованы на наших шахтах».

Ольга КоломеецОльга Николаевна Коломеец, ветеран лицея:

«Педагогика – это мое призвание. Я 50 с лишним лет отдала работе с детьми, из них около 40 – нашему лицею. У меня остались самые светлые воспоминания о тех годах, которые я провела в его стенах, с его коллективом. Признаюсь, моя работа преподавателя мне даже снится. И у меня до сих пор не исчезло желание работать. Я помню имена и лица очень многих своих учеников, да и они меня тоже часто вспоминают. Хочу пожелать своим коллегам долгих лет работы, талантливых и благодарных учеников. С праздником тебя, мой дорогой лицей!»

Трофим ТрофимовТрофим Трофимов, учащийся 2-го курса ТПГЛ:

«В моей жизни Терновский лицей имеет большое значение. Я хочу получить качественное образование и хорошую профессию, и лицей мне такую возможность дает. Здесь не только учат теории, но и позволяют получить практические навыки будущей профессии – благодаря производственному обучению и производственной практике. Сам я из Павлограда, школьником хотел связать жизнь с электричеством, поэтому здесь учусь по специальности «электрослесарь подземный». Знаю, что моя профессия позволит мне иметь достойную работу и чувствовать себя в жизни уверенно».

Григорий КолесникГригорий Колесник, выпускник ТПГЛ 2009 г.:

«О годах учебы в лицее у меня остались самые добрые воспоминания. Лицей стал первой серьезной ступенькой в моей жизни. Своими успехами в трудовой карьере я обязан тем знаниям и навыкам, которые получил в его стенах. Сегодня работаю заместителем начальника участка АСиИТ ШУ Днепровское. С большой благодарностью вспоминаю своих преподавателей. В лицее я получил две профессии: «электрослесарь подземный» и «машинист подземных установок». Больше всего нравилось изучать электротехнику. Хочу пожелать лицею талантливых учеников, которые с успехом применяли бы полученные знания на практике».

Наталья Владимировна Сурган, мастер производственного обучения и председатель профкома лицея:

«В лицее работаю с 1994 г. Скажу, что после семьи это мой второй дом. Работа мне очень нравится, прежде всего, потому, что она требует активности. Здесь каждый день узнаешь что-то новое. Вы знаете, я настолько привязана к своему лицею, что, уходя в отпуск, очень скучаю за ним. За что люблю свою работу? За то, что она дает возможность общаться с людьми. Мне нравится организовывать здесь какие-то конкурсы, праздники. Я не люблю скучать, а работа в лицее – это постоянное движение. Поэтому пусть он существует еще минимум лет 100!»

Наше сегодня

 

Известные выпускники лицея
Горный лицей, в прошлом училище, дал путевку в жизнь многим жителям Западного Донбасса. Среди них и начальники участков, шахт, лидеры профсоюзных организаций. «Из тех лицеистов, с которыми я общался в качестве директора, могу назвать начальника смены (старшего) ШУ Терновское шахты Самарская Максима Резниченко. Александр Голик – в прошлом начальник участка стационарного оборудования № 2 на шахте Терновской, сейчас профсоюзный лидер – тоже наш выпускник», – вспоминает А. Сайфиев. Кстати, хотя ТПГЛ относится к Терновке только территориально, а финансируется из областного бюджета, он живет общими с городом событиями, заботами и успехами. Лицеисты – постоянные участники городских конкурсов, соревнований, акций и праздников.

ЗОЛОТОЙ ЮБИЛЕЙ ТПГЛ
Стоит на севере Терновки
Полвека наш ТПГЛ,
Учёба в классе и в спецовке:
Чтоб знал ты всё и всё умел.

Скажу я гордо, без сомненья
– Чтоб край шахтёрский слышал весь:
Уже вторые поколенья
Проходят обученье здесь!

Специалистами здесь стали,
Познав секреты шахтных дел,
Здесь инсталляция в металле:
«Люблю тебя, ТПГЛ»!

Его не старит эта веха:
Он вечно молод и красив!
А в чём, друзья, секрет успеха?
Его сплочённый коллектив.

А сколько первых мест с призами
– Награды золотом горят!
Кричат с весёлыми глазами:
Лицею только! 50!

Здесь все мужали и взрослели,
И уже стали высоки
Те голубые чудо-ели,
Что садят все выпускники.

Стоит лицей уже полвека!..
Мелькают молнией года!
Лицей готовит Человека:
ТПГЛ наш – навсегда!

10.09.2018 г. С. Трофимов

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Оцените статью:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (2 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Тоже интересно!

43% украинцев живут от зарплаты до зарплаты

43% украинцев живут от зарплаты до зарплаты

Это показали результаты ноябрьского опроса, проведенного компанией Research & Branding Group. Еще 9-10% имеют «заначки» на менее чем 2 месяца, 8% – на 3-4 месяца и 5% – на срок до 6-ти месяцев. Авторы исследования отмечают, что сегодня по сравнению с февралем 2017-го число украинцев, не имеющих сбережений, уменьшилось на 4%, а число тех, кому сбережений хватило бы меньше, чем на месяц, уменьшилось на 3%.

Комментарии

avatar
  Подписаться  
Уведомление о

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: